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Android开发就业学员心得分享




        大家好,我叫马晓林,是16级3月份就业的顽石学员,目前就职于北京中科建友有限公司,在这里分享一下个人的一些学习小心得以及个人浅见,希望对大伙儿有更好的帮助。
 
 
       对于初学者,学习Android大概有两点,一个是里面有大量专业术语,看似高深。另一个弄清里面的原理和逻辑。正因为有这些术语,导致一个外行人看来,看教材太发蒙了。但是,若是有一个把这些知识点转换成通俗易懂的语言,那或许你就会较快的克服这点。但是同样有老师教,有的人理解快,有的人理解慢,这个就涉及到理解能力和思维能力。这时候你会发现,其实文理不分家。所有综合素质强的人学Android的会快一些,能保持兴趣的,知识面才会更加广,喜欢思考,喜欢延伸,在探究的时候会掌握的更牢固一些。对于这点,大部分面试官是没有意识到的,他们也就是通过一些问题,看你的知识点掌握的程度,如果掌握的好,上手就会快,那么就能用。
 
       然后说你的包装经验之类问题,培训Android的老师会带着你一块儿做项目,但是会比较快,这个时候你就会承受一定的压力,甚至可能会比你将来工作中的时候还要大一些,这个就是一直说的魔鬼特训营的概念了。
 
       就是因为有这样一层特训的味道,也才能让你的大脑压缩运转,更大限度的短时间提高水平,激发出自己潜在的学习能量,等你学完的时候,能搞清楚做一个大项目大概是怎么回事,也就不用怕面试官问问题了,不会很顺,但是多少总能说出来一些东西,工资不要那么高就是了,况且有的公司直接让你过去学新东西,也不用压力那么大了。
 
总之,速成班最终的压力都会落在自己身上,这个时候要把兴趣和综合素质放在首位了, 会在学习的过程中,你会忽然发现自己的 这些能力也在不断地提升中,会在多方面的提升自己的能力,而不只是单纯的Android方面。为了高薪去学习是一般的动力,但是更好的还是要明白,转换自己的概念,把提示自己能力当做一个学习的动力。这样你才能学到更多附加的能力,在以后面试工作以及就业之后才能具备优势。
 
       最后,就是在找工作、选单位、面试技巧方面的一些了解了,这个老师们都会给出很多是指导建议,我也是通过班主任的指导面试成功的,我在这里就不多说了。
 
       在此,祝愿顽石科技的所有老师们,工作顺利!生活胜利!顽石(万事)顺利!
 

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